Chương trình được tổ chức trực tiếp tại văn phòng Bitexco Power tại Hà Nội và kết hợp hình thức trực tuyến. Không chỉ là một hoạt động chuyên môn, chương trình còn là điểm hội tụ của trí tuệ, tinh thần đổi mới và khát vọng phát triển bền vững của tập thể Bitexco Power.

Tham dự chương trình có: Ông Vũ Quang Hội – Chủ tịch Tập đoàn Bitexco; ông Vũ Đức Thuấn – Phó Tổng Giám đốc Thường trực Bitexco Power; ông Đinh Đăng Khoa – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng đánh giá sáng kiến; ông Vũ Đức Khánh – Giám đốc Ban Quản lý Vận hành và Kinh doanh, Phó Chủ tịch Hội đồng cùng 23 thành viên Hội đồng đánh giá. Đặc biệt là sự góp mặt của các tác giả, nhóm tác giả 17 sáng kiến tiêu biểu đến từ 13 công ty thành viên, vượt qua nhiều vòng sàng lọc để bước vào vòng bảo vệ cấp Bitexco Power.

Phát biểu khai mạc, ông Đinh Đăng Khoa – Phó Tổng Giám đốc Bitexco Power, Chủ tịch Hội đồng đánh giá sáng kiến cho biết, việc đánh giá các sáng kiến ngày hôm nay không chỉ dừng lại ở quy trình kỹ thuật mà còn là cách để khơi dậy và nuôi dưỡng tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, nhân viên toàn hệ thống. “Chúng tôi trân trọng sự cống hiến và tâm huyết của các tác giả – những người không ngừng tìm tòi, đưa ra giải pháp có thể áp dụng ngay vào thực tiễn, tạo ra giá trị gia tăng cho toàn hệ thống” – ông Khoa chia sẻ.

Đáng chú ý, lãnh đạo Bitexco Power đặt kỳ vọng mở rộng phạm vi sáng kiến không chỉ dừng lại ở mảng vận hành và bảo trì mà đẩy mạnh ở nhiều lĩnh vực khác trong hệ thống. “Đổi mới không nên giới hạn trong vận hành hay bảo trì. Chúng ta sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, tìm tòi nhiều hơn nữa những sáng kiến về ứng dụng khoa học công nghệ mới vào quản trị, sản xuất. Từ chuyển đổi số, tự động hóa đến xây dựng văn phòng số nhằm lan tỏa văn hóa sáng tạo trong toàn hệ thống. Mong rằng phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ tại Bitexco Power trong những năm tiếp theo” – ông Khoa nhấn mạnh.

Đến dự và chỉ đạo tại chương trình, Chủ tịch Vũ Quang Hội biểu dương đội ngũ kỹ sư Bitexco Power và các tác giả, nhóm tác giả sáng kiến. “Tôi luôn xác định đổi mới sáng tạo là chìa khóa then chốt dẫn đến thành công của một doanh nghiệp kỹ thuật và quản trị vận hành như chúng ta. Chỉ cần tối ưu hóa được 10% hiệu suất là chúng ta sẽ có thêm nguồn lực lớn để nâng cao đời sống cho chính cán bộ, công nhân viên. Sáng tạo không nhất thiết phải là những gì quá lớn lao, mà đôi khi bắt nguồn từ chính những trăn trở, khó khăn trong vận hành hàng ngày.

“Cái khó ló cái khôn” – ngày nào còn đi làm, ngày đó chúng ta còn phải tư duy cải tiến. Tôi kỳ vọng vào một tương lai khi chúng ta làm chủ công nghệ, người kỹ sư không còn phải lấm lem trong bộ đồ bảo hộ mà có thể mặc áo sơ mi trắng vận hành vì mọi thứ đã được kiểm soát chủ động. Với tư cách là Chủ tịch, tôi cam kết tạo mọi điều kiện và không gian tự do nhất để anh em đột phá. Những sáng kiến giá trị phải được nghiệm thu, phải được bảo hộ bản quyền và đặc biệt là phải được tưởng thưởng xứng đáng với giá trị mà nó mang lại” – Chủ tịch Vũ Quang Hội nhấn mạnh.

Từ khi phát động phong trào vào năm 2020, Bitexco Power đã ghi nhận khoảng 172 sáng kiến được các đơn vị thành viên đăng ký. Trong đó, 92 sáng kiến đã được áp dụng vào thực tế và 5 sáng kiến được công nhận cấp Tổng công ty. Các sáng kiến không chỉ mang lại hiệu quả kỹ thuật rõ rệt mà còn giúp tối ưu chi phí vận hành, nâng cao năng suất lao động – những yếu tố then chốt trong bối cảnh ngành năng lượng ngày càng cạnh tranh.

Trong suốt chương trình, các tác giả, nhóm tác giả đã trình bày giải pháp một cách khoa học, rõ ràng và tập trung làm nổi bật những điểm mới của giải pháp. Hội đồng đánh giá đã đưa ra các ý kiến phản biện sắc sảo, mang tính xây dựng cao, góp phần giúp các sáng kiến được “sáng rõ” hơn. Nhiều sáng kiến được đánh giá có tính ứng dụng cao, không chỉ cải tiến kỹ thuật mà còn gợi mở những hướng đi mới trong quản trị và vận hành.

Video: Khơi dậy trí tuệ tập thể Bitexco Power từ phong trào thi đua sáng kiến

Sau một ngày làm việc nghiêm túc, chương trình đã diễn ra thành công tốt đẹp. Ông Nguyễn Văn Vượng – Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng Đánh giá Sáng kiến Bitexco Power đã công bố kết luận cuộc họp và được toàn thể Hội đồng thống nhất thông qua.

Ban tổ chức cũng đã trao giấy chứng nhận cho 17 sáng kiến tham gia bảo vệ, ghi nhận nỗ lực và đóng góp của các nhóm tác giả.

Từ mỗi cải tiến kỹ thuật áp dụng hôm nay, Bitexco Power đang kiến tạo những bước tiến lớn cho ngày mai. Hành trình sáng tạo ấy sẽ còn tiếp tục mạnh mẽ, sâu rộng hơn bằng chính sức mạnh của tập thể khi mỗi người đều trở thành một “mắt xích sáng tạo”, không ngừng tìm tòi, cải tiến trong lao động sản xuất. Phong trào sáng kiến không còn là nhiệm vụ mà đã trở thành nét đẹp văn hóa doanh nghiệp của Bitexco Power.

Dưới đây là một số hình ảnh ghi lại tại chương trình đánh giá sáng kiến Bitexco Power:

Tin liên quan:

Danh sách 17 sáng kiến kỹ thuật vào vòng bảo vệ – xét duyệt cấp Bitexco Power

Phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ở các nhà máy điện Bitexco Power

Bitexco Power phát động thi đua sáng kiến năm 2025