Vận hành ổn định, an toàn

Giữa nhịp quay đều đặn của các tổ máy, sự chuyển mình của cụm thủy điện Nậm Mức – Long Tạo Điện Biên trong năm 2025 được cảm nhận rõ nhất từ sự ổn định trong vận hành – sửa chữa và tinh thần đổi mới của cả tập thể. Từng ca trực diễn ra lặng lẽ nhưng chính xác, từng thông số được giám sát chặt chẽ đảm bảo hệ thống vận hành an toàn, liên tục và hiệu quả.

Các phân xưởng vận hành và sửa chữa đã chủ động cải tiến kỹ thuật, tối ưu quy trình, coi hiệu quả vận hành là thước đo cho sự nỗ lực của mình. Những sáng kiến kỹ thuật đã góp phần nâng cao hiệu suất tổ máy và độ tin cậy của hệ thống.

Năm 2025 cũng là dấu mốc 10 năm nhà máy thủy điện Nậm Mức đi vào vận hành phát điện. Nhà máy duy trì hoạt động ổn định, hệ số khả dụng cao, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho con người và thiết bị. Sau một thập kỷ vận hành an toàn và ổn định, tính đến ngày 31/8/2025, thủy điện Nậm Mức đã đạt được tổng sản lượng điện đạt 1,191 tỷ kWh.

Đặc biệt, tại nhà máy thủy điện Long Tạo Điện Biên, các cải tiến trong kỹ thuật đã giúp tăng hiệu suất vận hành, tăng doanh thu. Sáng kiến giảm nhiệt độ tổ máy H2 tại nhà máy đã giúp nâng công suất từ 21,4MW lên 22,5–22,6MW, dự kiến tăng doanh thu khoảng 1,4 tỷ đồng mỗi năm.

Kết quả này cho thấy hiệu quả rõ nét của tinh thần đổi mới, chủ động và trách nhiệm trong lao động sản xuất. Đây chính là con đường bền vững để gia tăng giá trị. Song song với đó, công tác quản lý vật tư – thiết bị được thực hiện sát thực tế, hạn chế lãng phí, tối ưu chi phí, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Những dấu ấn “chuyển mình” mạnh mẽ

Nếu kỹ thuật là “xương sống” thì con người chính là linh hồn của hành trình “chuyển mình” tại cụm thủy điện Nậm Mức – Long Tạo Điện Biên. Một trong những dấu ấn nổi bật của năm 2025 là sự chuyển biến mạnh mẽ về tổ chức, nhân sự và môi trường làm việc tại cụm thủy điện này. Việc kiện toàn bộ máy lãnh đạo được xem là nền tảng quan trọng, góp phần đưa hai nhà máy vận hành ổn định, hiệu quả  hơn.

Trong năm, Ban Tổng Giám đốc Bitexco Power đã bổ nhiệm Ban Giám đốc hai công ty, tạo sự thống nhất trong chỉ đạo và điều hành. Ngày 12/5/2025, ông Bùi Ngọc Thương được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty CP Thủy điện Nậm Mức, Công ty CP Thủy điện Long Tạo Điện Biên. Trước đó, ngày 10/4/2025, ông Hà Đức Hiếu được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc 2 công ty.

Xác định con người là trung tâm của mọi sự phát triển, hai công ty chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nhiều chương trình đào tạo chuyên môn được triển khai như: Đào tạo vận hành cần trục, nâng cao nghiệp vụ nhân sự, tái định hình chức năng nhân sự hướng tới tương lai số, đào tạo vận hành – bảo trì thiết bị Schneider Electric… Qua đó giúp cán bộ, công nhân viên ngày càng nâng cao nghiệp vụ, tay nghề, làm chủ công nghệ và tăng tính chuyên nghiệp trong công việc.

Sự thay đổi không chỉ đến từ con người, mà còn hiện hữu rõ nét trong diện mạo không gian sống và làm việc. Hàng loạt hạng mục được cải tạo, chỉnh trang theo phương châm “công ty cấp vật tư – cán bộ, công nhân viên cùng làm”, từ khu nhà ở, phòng làm việc đến khuôn viên, cổng công ty. Mỗi ngày lao động tập thể không chỉ làm đẹp thêm cảnh quan, mà còn thắt chặt sự gắn kết giữa những người đồng nghiệp cùng chung mái nhà.

Hoạt động trồng rau, chăn nuôi tiếp tục được duy trì, góp phần cải thiện bữa ăn, tạo nguồn thực phẩm sạch và tăng sự gắn kết nội bộ. Đây là nét đẹp văn hóa, thể hiện tinh thần tự chủ, tiết kiệm và ý thức lao động tích cực của mỗi người.

Việc duy trì 5S tại 2 nhà máy đã hình thành thói quen làm việc khoa học, gọn gàng và an toàn. Công tác 5S được triển khai đồng bộ và duy trì thường xuyên tại nhà máy. Từ phòng điều khiển, kho vật tư đến hành lang kỹ thuật đều được sắp xếp khoa học, gọn gàng, sạch sẽ và an toàn. Việc thực hiện 5S nghiêm túc đã hình thành thói quen kỷ luật, trách nhiệm và chuyên nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và bảo quản thiết bị.

Đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động luôn được công ty quan tâm. Nhiều hoạt động phúc lợi được tổ chức trong năm 2025 như: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, sinh nhật, kỷ niệm các ngày lễ lớn, 8/3, 20/10… Tất cả góp phần xây dựng môi trường làm việc ấm áp, gắn kết và nhân văn.

Đã trở thành truyền thống, cụm thủy điện Nậm Mức – Long Tạo Điện Biên luôn đồng hành cùng cộng đồng địa phương thông qua các hoạt động an sinh xã hội. Nhiều chương trình thiện nguyện, tặng quà Tết cho các hộ khó khăn tại các xã Nậm Nèn, Huổi Mí, Pú Xi, Na Sang… đã được triển khai, lan tỏa tinh thần sẻ chia và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các hoạt động thiện nguyện ấy không chỉ lan tỏa truyền thống tương thân tương ái tốt đẹp của dân tộc mà còn thể hiện tinh thần: Thành công của doanh nghiệp luôn đi đôi với trách nhiệm với cộng đồng.

Tin liên quan:

Cụm thủy điện Nậm Mức – Long Tạo khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Diện mạo mới ở cụm thủy điện Nậm Mức, Long Tạo

Thủy điện Nậm Mức, Long Tạo tổ chức đào tạo vận hành cầu trục an toàn