Chương trình đào tạo diễn ra từ ngày 10 – 11/6/2025, kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến. Phụ trách giảng dạy khóa đào tạo này là ông Nguyễn Anh Tuấn – Phó Chánh thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (cũ) , hiện là Cục Phó Theo dõi, đôn đốc và xử lý sau thanh tra (Cục XIV) trực thuộc Thanh tra Chính phủ, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động và quản trị nhân sự.

Hiện nay, Bitexco Power có hệ thống công ty thành viên với các nhà máy điện trải dài khắp cả nước, tổng nhân sự hơn 1200 người. Trong bối cảnh nhân sự ngày càng tăng trên toàn hệ thống, việc nâng cao kiến thức pháp luật và chuyên môn về nhân sự cho toàn bộ cán bộ nhân viên, đặc biệt là những người làm nhân sự chưa được đào tạo chuyên ngành là điều rất cần thiết.

Phát biểu khai mạc khóa học, ông Vũ Đức Thuấn – Phó Tổng Giám đốc Thường trực Bitexco Power đã nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác nhân sự trong quá trình phát triển doanh nghiệp.

“Việc quản lý con người là khác biệt so với máy móc, tài chính hay công trình, bởi con người có tình cảm, lý trí và đặc điểm riêng. Hệ thống nhân sự cần quan tâm, chăm sóc từng con người, đảm bảo nuôi dưỡng niềm đam mê, trách nhiệm và động lực làm việc của họ. Sự ổn định, bền vững và hiệu quả của doanh nghiệp phần lớn được tạo nên từ công tác nhân sự và động lực của người lao động. Mong rằng sau 2 ngày đào tạo, cán cán bộ, nhân viên sẽ nâng cao nghiệp vụ quản lý nhân sự, kỹ năng xử lý tình huống và đảm bảo tuân thủ pháp luật trong công tác nhân sự’- ông Thuấn nói.

Chương trình đào tạo tập trung vào việc cập nhật các nội dung pháp lý liên quan đến Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Tiền lương và các chính sách mới của Nhà nước. Các học viên được hướng dẫn và lưu ý của pháp luật lao động về việc xây dựng phương án sử dụng lao động (tinh giản nhân sự); Thanh tra lao động…

Đồng thời, chuyên gia cũng giải đáp các vướng mắc cụ thể tại từng đơn vị, đưa ra các giải pháp phù hợp với thực tiễn vận hành của doanh nghiệp.

Nội dung khóa học được xây dựng sát với yêu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của hệ thống Bitexco Power, giúp học viên nâng cao nghiệp vụ quản lý, kỹ năng xử lý tình huống và khả năng vận dụng linh hoạt các quy định pháp luật vào công việc hàng ngày. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ nhân sự chuyên nghiệp.

Trong những năm qua, Bitexco Power luôn chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các chương trình đào tạo nội bộ được tổ chức thường xuyên, phù hợp với từng vị trí công việc và gắn liền với mục tiêu sản xuất kinh doanh.

Việc tổ chức các khóa đào tạo đem lại cơ hội học tập, phát triển cho cán bộ, nhân viên. Khóa đào tạo lần này thể hiện cam kết mạnh mẽ của Ban lãnh đạo trong việc nâng cao chất lượng nhân sự, tuân thủ pháp luật và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.

Tin liên quan

Khóa đào tạo CEO: “Từ quản trị theo cảm tính đến quản trị theo khoa học”

Thủy điện Nậm Mức, Long Tạo tổ chức đào tạo vận hành cầu trục an toàn

53 học viên tham gia khóa đào tạo phân hệ quản lý vật tư trên phần mềm SAP