Chương trình do bộ phận Sức khỏe – An toàn – Xã hội – Môi trường (HSSE) Bitexco Power phối hợp cùng đơn vị tư vấn SEN tổ chức tại Công ty CP Thủy điện Đak Mi (TP Đà Nẵng), kết hợp với hình thức trực tuyến. Đây không chỉ là một khóa đào tạo mà là bước kích hoạt năng lực phản xạ hệ thống trước mùa mưa lũ đang cận kề.

Xây dựng tư duy quản lý rủi ro hiện đại

Ngày huấn luyện đầu tiên, các học viên đã được trang bị hệ thống lý thuyết chuyên sâu về quản lý tình huống khẩn cấp: Nhận diện rủi ro đặc thù, quy trình chỉ huy, kiểm soát và các kỹ năng bổ trợ.

Phương pháp đào tạo cũng được thiết kế theo hướng tăng tương tác, với các phiên thảo luận, hỏi đáp trực tiếp và phân tích tình huống. Điều này giúp chuyển hóa kiến thức thành tư duy phản xạ – yếu tố then chốt trong các tình huống khẩn cấp.

Bước sang ngày thứ hai, các học viên được thực hành với phương pháp diễn tập trên sa bàn (tabletop exercise) và diễn tập tại chỗ (desktop exercise). Người học được đặt vào từng vai trò cụ thể trong chuỗi ứng phó, từ chỉ huy, vận hành đến hỗ trợ. Qua đó, mỗi cá nhân không chỉ hiểu quy trình mà còn nhận thức rõ trách nhiệm của mình khi sự cố xảy ra.

Dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, các đội nhóm đã tham gia thảo luận và ứng phó trực tiếp trên các kịch bản giả định bám sát thực tế đơn vị. Các học viên thuộc Ban chỉ huy tình huống khẩn cấp, Đội ứng cứu khẩn cấp, nhân viên vận hành và bảo trì… đã cùng nhau nhập vai, thực hiện các bước trong quy trình ứng phó khẩn cấp của nhà máy. Việc góp ý trực tiếp sau mỗi bài tập giúp các đơn vị nhận ra những lỗ hổng trong kế hoạch hiện tại để kịp thời điều chỉnh và hoàn thiện.

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho một bài toán lớn

Để đảm bảo hiệu quả cho một chương trình có quy mô nhân sự, công tác chuẩn bị đã được triển khai từ sớm với sự phê duyệt của Ban Tổng giám đốc BPC. Ngay từ giai đoạn đầu, Ban tổ chức khóa huấn luyện đã xác định rõ mục tiêu: không chỉ dừng ở việc phổ biến kiến thức, mà còn phải giúp người tham gia có khả năng phản ứng nhanh, chính xác và phối hợp hiệu quả khi sự cố xảy ra.

Với quy mô lên tới 600 học viên, bài toán đặt ra không còn là tổ chức lớp học đơn thuần. Ban tổ chức xác định rõ phải vận hành một hệ thống đào tạo đồng bộ, mô hình hybrid (trực tiếp kết hợp trực tuyến) được lựa chọn nhằm tối ưu nguồn lực.

Toàn bộ chương trình được thiết kế như một kịch bản vận hành thực chiến: Phân tách rõ ràng giữa nội dung – vận hành – kỹ thuật; đồng bộ hạ tầng giữa điểm cầu trực tiếp và hàng loạt điểm cầu trực tuyến; thiết lập đầu mối điều phối tại từng đơn vị để đảm bảo kết nối xuyên suốt.

Tại nhà máy thủy điện Đak Mi, hệ thống thiết bị trình chiếu, ghi hình, âm thanh được huy động tối đa để phục vụ kết nối ổn định tại cả đầu cầu trực tiếp lẫn trực tuyến. Song song đó, công tác hậu cần từ lưu trú, di chuyển đến trải nghiệm học viên được chuẩn bị kỹ lưỡng, giúp duy trì trạng thái tập trung cao độ trong suốt chương trình.

Đặc biệt, các thành viên tham gia đều được trao tặng món quà lưu niệm ý nghĩa là chiếc túi vải mang logo Bitexco Power cùng slogan “Xanh hơn – Bền vững hơn”. Đây không chỉ là một vật phẩm tiện dụng mà còn là sứ giả truyền tải cam kết của doanh nghiệp trong việc khẳng định quyết tâm theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững và lan tỏa tinh thần sống xanh trong toàn hệ thống.

Khóa huấn luyện đã giúp đội ngũ cán bộ công nhân viên, kỹ sư và nhân viên tại các nhà máy tự tin hơn trong việc nhận diện và xử lý sự cố. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để Bitexco Power đảm bảo vận hành ổn định, an toàn, giảm thiểu tối đa các rủi ro do thiên tai và sự cố kỹ thuật gây ra.

Hoạt động này cũng thể hiện cam kết của doanh nghiệp với mục tiêu phát triển bền vững, ưu tiên bảo vệ tính mạng con người, tài sản, môi trường,… thông qua việc xây dựng tư duy và năng lực phản ứng nhanh chóng, chính xác, an toàn với các tình hình khẩn cấp.

Một số hình ảnh khóa huấn luyện:

Tin liên quan:

Diễn tập ứng phó sự cố vỡ đập do động đất ở thủy điện Đak Mi 4C

Đào tạo an toàn điện, vệ sinh lao động cho nhân viên điện mặt trời Nhị Hà

Khóa đào tạo, hướng dẫn vận hành, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị

Nhân viên Bitexco Power tham gia đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025