Những hoạt động nổi bật của Bitexco Power trong tháng 8/2026
Từ củng cố năng lực ứng phó thiên tai, duy trì kỷ luật quản trị đến chăm lo đời sống người lao động và đồng hành cùng cộng đồng, các hoạt động trong tháng 8/2026 tiếp tục cho thấy sự kết nối giữa nhiệm vụ sản xuất, văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội tại Bitexco Power.
1. Bitexco Power kiện toàn công tác phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn
Trong lĩnh vực năng lượng, an toàn vận hành luôn gắn liền với khả năng chủ động ứng phó trước các tình huống bất thường. Ngày 19/8, Bitexco Power tiếp tục kiện toàn công tác này với việc ban hành Quyết định số 57 thành lập Ban Chỉ đạo Phòng, chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN), đồng thời ban hành hướng dẫn triển khai công tác PCTT&TKCN tại các nhà máy điện.
Ban Chỉ đạo gồm 33 thành viên là lãnh đạo Bitexco Power và các đơn vị trong hệ thống, có nhiệm vụ tham mưu, tổ chức, chỉ đạo và điều phối công tác PCTT&TKCN, ứng phó sự cố trên toàn hệ thống.
Việc thống nhất đầu mối chỉ đạo và hướng dẫn triển khai giúp các đơn vị chủ động hơn trong công tác phòng ngừa, phối hợp và xử lý khi phát sinh tình huống, qua đó góp phần bảo đảm an toàn cho người, thiết bị và hoạt động sản xuất.
2. Cụm Thủy điện Huế thực hiện tốt chính sách, pháp luật về thuế năm 2025

Sản xuất an toàn đi cùng với quản trị minh bạch, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước là việc Bitexco Power và các đơn vị trong toàn hệ thống luôn quán triệt.
Ngày 14/8, tại hội nghị do cơ quan Thuế TP. Huế tổ chức, các đơn vị thuộc cụm thủy điện Huế được trao giấy khen vì thực hiện tốt chính sách, pháp luật về thuế năm 2025. Đây là sự ghi nhận đối với việc chấp hành nghĩa vụ thuế, đồng thời cho thấy vai trò của kỷ luật quản trị trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
3. Sôi nổi các hoạt động thể thao, nâng cao sức khỏe cho người lao động tại Cụm Thủy điện Tuyên Quang
Tháng 8, nét văn hóa doanh nghiệp của Bitexco Power đã được đẩy mạnh qua 2 giải thể thao, nâng cao sức khỏe cho người lao động chào mừng kỷ niệm 81 năm Cách mạng Tháng Tám thành công, Ngày truyền thống Công an nhân dân 19/8 và 21 năm Ngày hội Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Các giải đấu tạo thêm cơ hội để cán bộ, người lao động các đơn vị được giao lưu và tăng cường tinh thần đoàn kết.

Ngày 27/8, không khí giao lưu thể thao tiếp tục tại Giải giao hữu thể thao Cụm Thủy điện Nho Quế lần thứ I. Các vận động viên đến từ Cụm Thủy điện Nho Quế và Cụm Thủy điện Sông Lô tranh tài ở các nội dung cầu lông đôi nam, đôi nữ và kéo co, hướng tới chào mừng Quốc khánh 2/9.
Kết quả, đội Cụm Thủy điện Sông Lô giành chức vô địch nội dung cầu lông đôi nam. Đội Công ty CP Thủy điện Nho Quế 1 xuất sắc giành giải Nhất ở hai nội dung còn lại là cầu lông đôi nữ và kéo co.
Trước đó, ngày 15/8, Giải bóng đá tranh Cúp thủy điện Sông Lô lần thứ III diễn ra sôi nổi với sự tham gia của 4 đội bóng: Cụm Nho Quế; Thủy điện Sông Lô 5-6; Thủy điện Sông Lô 2-3-4 và Cảnh sát PCCC & CNCH tỉnh Tuyên Quang – Khu vực Hà Giang. Cụm Nho Quế giành chức vô địch sau chiến thắng 1-0 trong trận chung kết.
Các giải đấu không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe mà còn mang đến cơ hội để người lao động ở các đơn vị gặp gỡ, giao lưu và tăng thêm sự gắn kết trong công việc.

4. Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cộng đồng
Tại tỉnh Khánh Hòa, ngày 12/8, Solar Power Ninh Thuận trao 30 phần quà cho 30 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, đạt thành tích tốt trong học tập tại Trường Tiểu học Phước Hà, xã Phước Hà. Hoạt động được thực hiện trước thềm năm học 2026–2027, nhằm động viên các em tiếp tục nỗ lực học tập.

Tại tỉnh Thanh Hóa, cán bộ, người lao động Công ty CP Thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa cùng người dân địa phương đã dành thời gian dọn dẹp, phát quang gần 800m tuyến đường từ cầu Bến Kẹm vào khu vực nhà máy thủy điện Bá Thước 2. Những bụi cây, thảm cỏ và tre luồng được phát quang, thu dọn giúp tuyến đường thông thoáng, góp phần tạo môi trường làm việc xanh, sạch, an toàn và tăng sự gắn kết giữa doanh nghiệp với cộng đồng nơi đơn vị đứng chân.

5. Lan tỏa tình yêu thương trong mùa Vu Lan 2026
Một trong những hoạt động cộng đồng nổi bật trong tháng 8 là chương trình “Chia sẻ và lan tỏa yêu thương” nhân mùa Vu Lan 2026. Trong chương trình, cán bộ, nhân viên Bitexco Power tham gia trao hàng nghìn suất quà từ thiện của người sáng lập Tập đoàn Bitexco tới các hộ dân có hoàn cảnh khó khăn tại nhiều địa phương như Điện Biên, Lào Cai, Tuyên Quang, Thanh Hóa…
Mỗi suất quà gồm 10kg gạo và 200.000 đồng tiền mặt, góp phần chia sẻ với những gia đình còn gặp khó khăn trong cuộc sống. Qua hoạt động thiện nguyện ý nghĩa này, những cán bộ, công nhân viên trong hệ thống Bitexco Power đã góp sức lan tỏa tinh thần tương thân tương ái tới cộng đồng.

Bên cạnh sự sẻ chia với cộng đồng, ngay trong chính ngôi nhà chung Bitexco, mùa Vu Lan cũng được thể hiện bằng một cách gần gũi là sự quan tâm tới cha mẹ của cán bộ, nhân viên.
Trong khuôn khổ chương trình Mùa Vu Lan Hiếu Hạnh 2026, Tập đoàn Bitexco đã chuẩn bị những phần quà bồi bổ sức khỏe gửi tới các bậc tứ thân phụ mẫu từ 70 tuổi trở lên của cán bộ, nhân viên.
Trong số đó, hơn 730 suất quà đã được gửi tới cha mẹ của người lao động thuộc hệ thống Bitexco Power. Các cán bộ, nhân viên bày tỏ sự cảm kích và biết ơn sự quan tâm chu đáo của Ban lãnh đạo Tập đoàn Bitexco và Bitexco Power.

Tin liên quan:
Các hoạt động nổi bật của Bitexco Power trong tháng 7/2026
Các hoạt động nổi bật trong của Bitexco Power trong tháng 6/2026
8 dấu ấn nổi bật của hệ thống Bitexco Power trong tháng 5/2026
Các hoạt động nổi bật trong tháng 4/2026 của hệ thống Bitexco Power

