Đợt khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp lần này có 66 người lao động. Trong đó có 32 người lao động của nhà máy Thủy điện Đăk Srông 3A và Đăk Srông 3B (thuộc Công ty CP Thủy điện Hoàng Anh Tô Na) và 34 người tại nhà máy thủy điện Đăk Srông 2 và 2A (Công ty TNHH Thủy điện Tây Nguyên) tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp.

Người lao động được các y, bác sĩ Viện Vệ sinh Dịch tễ Tây Nguyên khám lâm sàng tổng quát như: Khám nội, ngoại, mắt, da liễu, tai mũi họng, răng hàm mặt, đo nhịp tim, huyết áp…

Đồng thời, cán bộ, nhân viên của 2 đơn vị cũng được thực hiện khám sàng lọc bệnh nghề nghiệp như đo pH da ở 4 vị trí của 2 cánh tay và cẳng tay, đo thính lực đơn âm hoàn chỉnh nhằm giúp phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường của những bệnh lý liên quan quá trình làm việc.

Trong quá trình khám bệnh, cán bộ, nhân viên đã được các bác sĩ tư vấn kịp thời. Các y, bác sĩ đã tư vấn, hướng dẫn tận tình cho người lao động những dấu hiệu nhận biết các bệnh lý thường gặp với người lao động, giúp họ phát hiện bất thường của cơ thể; thay đổi chế độ ăn uống, thói quen sinh hoạt, làm việc, luyện tập thể dục thể thao, cải tạo môi trường sống… cũng như cách theo dõi, phương pháp điều trị trong trường hợp mắc bệnh.

Cùng với việc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, Công ty cũng đã phối hợp với Viện Vệ sinh dịch tễ Tây Nguyên thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động tại cụm 4 nhà máy thủy điện Đăk Srông 2, Đăk Srông 2A, Đăk Srông 3A và Đăk Srông 3B để kịp thời phát hiện, khắc phục, hạn chế những yếu tố nguy cơ gây tổn hại sức khỏe cho người lao động. Qua đó giúp người lao động có ý thức tự bảo vệ và chăm sóc sức khỏe, bệnh nghề nghiệp.

Hoạt động khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp được cụm thủy điện của Bitexco Power ở Tây Nguyên thực hiện định kỳ hàng năm. Người lao động không chỉ sớm được phát hiện các triệu chứng, dấu hiệu bệnh lý liên quan đến sức khỏe, các bệnh phát sinh do yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp để dự phòng và kịp thời điều trị mà còn là cơ sở để các đơn vị đánh giá mức độ phù hợp về sức khỏe của người lao động với công việc đang làm. Từ đó, đơn vị kịp thời bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe thực tế của cán bộ, nhân viên, tạo điều kiện cho người lao động đi khám, điều trị và giải quyết các chế độ được hưởng theo quy định.

Một số hình ảnh ghi nhận trong buổi khám sức khỏe tại thủy điện Hoàng Anh Tô Na và thủy điện Tây Nguyên:

Tin liên quan

Cụm thủy điện Nho Quế tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên

Thuỷ điện Hoàng Anh Tô Na tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 48 người lao động