Người lao động được thực hiện đầy đủ các bước khám sức khỏe như: Xét nghiệm và phân tích nước tiểu, phân tích chỉ số hồng cầu, bạch cầu, kiểm tra chức năng gan, thận, khám nội tổng quát, tai-mũi-họng, răng-hàm-mặt, đo khúc xạ mắt, điện tim ECG, X-quang phổi, siêu âm bụng, phụ khoa… Kết quả khám sức khỏe sẽ được gửi về cho từng cán bộ, công nhân viên để nắm bắt được tình trạng sức khỏe hiện tại, những vấn đề gặp phải, từ đó có những biện pháp giúp cải thiện, phòng tránh cũng như định hướng phương án điều trị bệnh (nếu có).

Với quan điểm nhân lực chính là tài sản quý giá của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo Bitexco Power cũng như Công ty CP Thuỷ điện Hoàng Anh Tô Na luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Việc duy trì khám sức khỏe định kỳ hàng năm mang đến cái nhìn tổng quan về sức khỏe và thể chất, giúp người lao động trong công ty điều chỉnh chế độ dinh dưỡng, thói quen sinh hoạt và làm việc một cách phù hợp để cải thiện chất lượng cuộc sống, nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, đây cũng là một trong những cơ sở để công ty đánh giá được mối tương quan giữa sức khỏe của người lao động và điều kiện làm việc trong công ty, từ đó đưa ra những chính sách hợp lý, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc cũng như đời sống cho người lao động.

Hoạt động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thể hiện tinh thần trách nhiệm, tuân thủ Luật Lao động của công ty và tổ chức Công đoàn cũng như sự quan tâm sát sao tới đời sống người lao động. Đây là một trong những động lực giúp người lao động làm việc, yên tâm công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.