Hội nghị đối thoại tại thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa, xây dựng môi trường hạnh phúc
Chiều 2/7/2026, Công ty CP Thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa phối hợp với Công đoàn bộ phận tổ chức Hội nghị Đối thoại tại nơi làm việc năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để thấu hiểu – Đối thoại để đồng hành – Chung sức vì sự phát triển bền vững”.
Hội nghị nhằm tạo điều kiện để người lao động chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng. Qua đây, Ban lãnh đạo công ty cũng kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình làm việc, góp phần xây dựng một môi trường làm việc dân chủ, hài hòa và ổn định.
Dự hội nghị có ông Trần Mạnh Lực – Phó Giám đốc Ban Phát triển Nhân lực và Nhân tài, đại diện Bitexco Power với vai trò quan sát viên; ông Đỗ Duy Hùng – Giám đốc công ty; ông Trương Anh Đông – Chủ tịch Công đoàn bộ phận cùng Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ, công nhân viên công ty.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Tuấn – Phó Giám đốc Công ty CP Thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, công ty vẫn duy trì vận hành nhà máy an toàn, ổn định, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất theo kế hoạch nhờ sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể người lao động.
Song song với nhiệm vụ sản xuất, công ty tiếp tục bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, bảo hiểm và phúc lợi theo quy định. Công tác đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực được triển khai đúng kế hoạch, trong khi công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được duy trì nghiêm túc, góp phần bảo đảm hoạt động sản xuất an toàn và liên tục.
Định hướng 6 tháng cuối năm, công ty đặt mục tiêu hoàn thành 100% các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh còn lại, đồng thời tiếp tục kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Hội nghị cũng nghe bà Nguyễn Thị Nhâm – Trưởng Phòng Hành chính – Nhân sự báo cáo việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, qua đó giúp cán bộ, công nhân viên nắm rõ hơn quyền lợi cũng như các chính sách đang được công ty triển khai.

Điểm nhấn của chương trình là phiên đối thoại trực tiếp giữa Ban lãnh đạo và người lao động. Trong không khí dân chủ, cởi mở và xây dựng, nhiều ý kiến tập trung vào điều kiện làm việc, chế độ chính sách và môi trường lao động đã được trao đổi thẳng thắn. Các kiến nghị đã được Ban lãnh đạo giải đáp ngay tại hội nghị trên tinh thần minh bạch, cầu thị.
Kết thúc chương trình, hội nghị đã thống nhất thông qua 20 ý kiến. Toàn bộ các nội dung kiến nghị của người lao động được giải quyết, làm rõ ngay tại hội nghị, tạo sự đồng thuận và thống nhất cao trong tập thể cán bộ, công nhân viên.
Nhân dịp này, Ban lãnh đạo công ty đã biểu dương, khen thưởng hai Phân xưởng Vận hành Bá Thước 1 và Bá Thước 2 vì những thành tích nổi bật trong hoạt động sản xuất, góp phần quan trọng vào việc duy trì vận hành an toàn, ổn định và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

Tin liên quan:
117 người lao động thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp
Thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa trang hoàng đón Tết Bính Ngọ 2026
Thủy điện Trung Sơn tới tham quan, giao lưu thể thao với thủy điện Hoàng Anh Thanh Hóa

